Resumen en español

1. ¿Cuál es el soporte constitucional y legal para la existencia de un trato salarial diferenciado entre un director de un centro educativo y un rector de una institución educativa? 2. ¿Qué funciones tiene un coordinador de una institución educativa? 3. ¿Cuál es el criterio jurídico laboral para que un superior jerárquico devengue un mayor salario que un subalterno? 4. ¿Cuál es el protocolo que regula la homologación entre los cargos de director y rector? 5. ¿Es obligatorio para el cargo de director de centro educativo atender 1750 estudiantes, 70 docentes y 3 coordinadores distribuidos en dos jornadas y dos sedes? 6. ¿Es pertinente la existencia del cargo de director rural desde una perspectiva constitucional y legal?