Pago de horas extras por cubrir a docentes en aislamiento preventivo.

Abstract

Aclarado lo anterior, se tiene que el director de talento humano solicita concepto respecto a cómo se debe suplir el servicio educativo que está a cargo de docentes que se encuentran en asilamiento preventivo por sospecha o certeza de contagio por covid-19, indicando concretamente lo siguiente: “en caso de aislamiento de un docente, cuando la atención de labores académicas en el aula, no pueda ser asumida por otro docente dentro de su asignación académica reglamentaria y en aras de garantizar la continuidad en la prestación del servicio público educativo de manera presencial, ¿se puede proveer el servicio educativo asignando horas extras a otro(s) docente(s) de la planta de personal?”