O.C.A. Administrativos

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Normativa aplicable contrato de aprendizaje.

Peña Gutiérrez, Yury | 2022

Artículo 2.2.6.3.1. Características del contrato de aprendizaje. El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constituye salario. (Decreto número 933 de 2003, artículo 1°)

Aplicación Ingreso Base de Cotización en contratos de arrendamiento.

Peña Gutiérrez, Yury | 2022

¿Cuál es el porcentaje de costos que se debe descontar para determinar el Ingreso Base de Cotización sobre el cual los propietarios de inmuebles con los cuales se han suscrito contratos de arriendo deben realizar sus aportes al sistema de seguridad social? ¿El 27.5% de acuerdo con el concepto emitido por la UGPP en el año 2020 y que corresponde a la actividad denominada rentista de capital? O ¿el 65.7% que corresponde a la actividad denominada actividades inmobiliarias?

Delegación en materia de personal

Amalfi Álvarez, Lisi | 2022

“se emita un concepto respecto a la delegación y/o asignación de funciones que eventualmente pueda efectuar la secretaria de educación del distrito como nominadora por excelencia de esta entidad, en cabeza de otros servidores del nivel directivo (vr. gr. subsecretaria de gestión institucional), en lo relacionado con las facultades de nombramiento de personal docente, directivo docente y administrativo, así como de sus prórrogas, aceptación de renuncias u otras novedades administrativas

Tratamiento de datos personales de menor de edad solicitados por un tercero y posible apertura de desacato.

Rojas Sarmiento, Santiago | 2022

a) ¿Debe suministrársele al apoderado judicial del procesado la información que le atañe a un menor de edad y que reposa en los registros de la institución educativa de la cual forma parte? b) ¿Puede prosperar, en contra del Colegio Atanasio Girardot IED, un incidente de desacato fundado en una sentencia judicial desconocida que, además, deviene de un proceso en el que no fue requerida la institución y sobre el cual nunca se ha dado por enterada

Descuento de nómina por concepto de aportes por afiliación sindical

Avellaneda, Paula Andrea | 2022

“Dentro de las deducciones que se realizan en la nómina de los funcionarios de la Secretaría de Educación para los aportes por afiliación sindical, se encuentra SINSERVPUB con un total de siete afiliados a la fecha (…) Se han recibido solicitudes de desafiliación para las cuales el trámite consiste en remitir la solicitud al sindicato, y de esta manera, sean ellos los que envíen el archivo plano a la Oficina de Nómina con la relación de los retiros, para proceder a su cancelación.

Convenio y póliza de cumplimiento para comisión de estudios remunerada

Mera Astaiza, Diana Carolina | 2022

La jefe de la Pficina de Personal solicita se indique cual es el sustento jurídico que impide el cambio de aseguradora o, se indique, si es viable que se pueda hacer el trámite con otra aseguradora, cuando se ha constituido la póliza de cumplimiento exigida para la comisión de estudios remunerada, de que trata la resolución 2898 del 30 de noviembre de 2012.

Modificación de fechas de licencia no remunerada para adelantar estudios.

Avellaneda, Paula Andrea | 2022

“¿Es viable mediante acto administrativo modificar las fechas de inicio y terminación de la licencia no remunerada concedida mediante Resolución 6263 de fecha 30 de agosto de 2021, considerando que en el Decreto 648 de 2017 no plantea posibilidad de modificar fechas, sino de renunciar a la misma y que para conceder esta licencia se tuvo en cuenta los resultados obtenidos en la evaluación del desempeño laboral periodo comprendido entre el 1° de febrero de 2020 al 31 de enero de 2021?” (Sic)

Suscripción actas de entrega de inmuebles

Amalfi Alvarez, Lisi | 2022

REFIERE LA CONSULTA AL INTERCAMBIO DE CORREOS ELECTRÓNICOS ENTRE LA SUBSECRETARIA DE ACCESO Y PERMANENCIA Y LA OFICINA ASESORA JURÍDICA SOBRE EL PROYECTO DE RESOLUCIÓN A TRAVÉS DEL CUAL SE PRETENDÍA LA DELEGACIÓN DE LA FACULTAD DE SUSCRIPCIÓN DE LAS ACTAS DE ENTREGA DE LOS INMUEBLES DEL DADEP A LA SED, EN CABEZA DEL DIRECTOR DE CONSTRUCCIÓN Y CONSERVACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS.

Prórroga empleos temporales docentes orientadores.

Amalfi Alvarez, Lisi | 2021

En el marco del proyecto de inversión 7643 “Programa integral de educación socioemocional, ciudadana y escuelas como territorios de paz”, del Plan de Desarrollo Económico, Social, Ambiental y de Obras Publicas del Distrito Capital 2020-2024 “Un nuevo contrato social y ambiental para la Bogotá del siglo XXI”, fue expedido el Decreto Distrital 256 del 12 de julio de 2021, a través del cual se crearon doscientos (200) empleos temporales del Docente Orientador, cuya vigencia fue definida hasta el 31 de diciembre de 2021.

Información sobre inventarios.

Mera Astaiza, Diana Carolina | 2021

Si un Rector, Director Local o administrativo se retira de la entidad [es trasladado en la entidad], ¿cuál será el lapso de tiempo permitido para que la SED le suministre información sobre el estado de los inventarios de la IED o Dile en la cual estuvo a cargo, puede la SED entregar información cada vez que los requieran inclusive años después de retirados? 2)Qué repercusiones tendría para la SED entregar un inventario actualizado que no corresponde al mismo con el que se finalizó su vigencia, lo anterior teniendo en cuenta que el sistema no guarda históricos.

Activación de cámaras en los procesos educativos.

Peña Gutiérrez, Yury | 2021

¿si es obligatorio para los miembros de una Comunidad Educativa el activar la cámara en los procesos educativos en la presente educación virtual, he escuchado que es un posible acoso laboral en el caso de los docentes, no se los estudiantes.?

Autorización la vinculación de Auxiliares Jurídicos Ad Honórem conforme lo prevé la Ley 1322 de 2009

Fernández Marín, Angela | 2021

1)“Es viable jurídicamente que la Secretaría de Educación del Distrito emita el acto administrativo que reglamente y autorice la vinculación de Auxiliares Jurídicos Ad Honórem conforme lo prevé la Ley 1322 de 2009, habida cuenta de la expedición del Acuerdo Distrital No. 805 de 2021, cuyo objeto prevé la implementación de una política para dignificación de las prácticas laborales en el Distrito Capital y cuya reglamentación será expedida en el plazo máximo de seis (6) meses. 2)Existe algún mecanismo al cual deba acudir la Entidad para seleccionar las Universidades que remitirán los listados de estudiantes conforme lo establece el artículo 2 de la Ley 1322 de 2009; y si igualmente se prevé algún procedimiento que establezca criterios objetivos para la selección de estudiantes.

Régimen de cesantías aplicable a funcionario de carrera administrativa en comisión para ejercicio de un cargo de libre nombramiento y remoción

Fernández Marín, Angela | 2021

1- ¿Conserva el funcionario ARMANDO HERNÁNDEZ RINCON, Asesor Código 105 Grado 01 de la Dirección General IDRD, como funcionario público de carrera administrativa de la Secretaría de Educación el régimen retroactivo de Cesantías que gozaba allí, al ser comisionado mediante la Resolución 515 de 19 de marzo de 2020, expedida por la Secretaría de Educación Distrital, para desempeñar el cargo de libre nombramiento y remoción del Instituto Distrital de Recreación y Deporte, o por el contrario cambia su régimen de cesantías al de anualidad? 2- ¿En el evento en que se considere que se le debe respetar el régimen retroactivo de cesantías al funcionario en comento, qué fecha debe tomarse como base de liquidación de las mismas, esto es la de ingresó a la Secretaría Distrital de Educación o la del IDRD? 3- ¿De considerarse que el régimen de cesantías del funcionario ARMANDO HERNÁNDEZ RINCON es anualizado, dónde debe realizarse la consignación de las cesantías anuales? (subrayados fuera de texto).”

Convenios interadministrativos traslado docentes en SECOP II.

Ballesteros Avellaneda, Paula | 2021

viable realizar la suscripción del convenio interadministrativo en la plataforma del SECOP II, de la docente mencionada y de realizarse en la plataforma, cual sería el proceso que debe realizar la oficina de Personal y así, culminar el traslado de la docente a la Secretaria de Educación del Distrito

Correo certificado

Fernández Marín, Angela | 2021

1.- “… debería contar con el servicio de correo certificado para verificar la recepción de ciertos objetos postales por parte de sus destinatarios. Y en caso de requerirse, cuáles serían los documentos susceptibles de ser remitidos bajo esta modalidad de correo postal”

LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO EN LA MODALIDAD CONDICIONAL A COLEGIO PRIVADO.

Amalfi Alvarez, Lisi | 2021

la Dirección de Inspección y Vigilancia plantea una consulta ante la oficina asesora jurídica sobre la procedencia de modificar una licencia de funcionamiento respecto al servicio educativo inicialmente prestado, esto es hasta grado 9° y ampliarlo a los grados 10 y 11, en una sede diferente a la que tiene licencia, aduciendo que la institución solicitante cuenta con todos los requisitos exigidos por la ley, a excepción del concepto de sanidad, el cual no ha podido ser expedido en atención a la emergencia sanitaria ocasionada por el covid-19.

Certificaciones Speeling bee

Ballesteros Avellaneda, Paula | 2020-11

Posibilidad o no de que esta dirección local de educación expida constancias y/o certificaciones a servidores públicos que participen como jurados en eventos educativos, ejemplo: SPELLING BEE y si ello es viable legalmente se especifiquen las condiciones en que se emitan tales certificaciones.

Impedimentos y recusaciones en proceso de evaluación anual de desempeño laboral de docentes – queja por acoso laboral

Fernández Marín, Angela | 2020-11

SI EL CURSO DE UNA QUEJA POR PRESUNTO ACOSO LABORAL ANTE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN, SE ENMARCA DENTRO DE LA CAUSAL 5 O LA CAUSAL 8” .

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE DOCENTES - CAMBIO DE EVALUADOR POR IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES

Fernández Marín, Angela | 2020-10

1. En la evaluación anual de desempeño laboral, el evaluador sólo emitirá una única calificación al finalizar el año escolar, siempre que el evaluado haya ejercido el cargo en el establecimiento educativo mínimo durante tres meses continuos o discontinuos. 2. Los impedimentos y recusaciones son una institución que busca la garantía de la imparcialidad en el ejercicio de la función pública, fundada en el artículo 209 de la Constitución Política. 3. La recusación o el impedimento deberán formularse y decidirse antes de iniciarse el proceso de evaluación, a excepción de que la causal invocada sobreviene después de haber empezado tal proceso. 4. Los impedimentos y recusaciones deben ser resueltos por el superior jerárquico de la entidad de acuerdo con la estructura organizacional

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE DOCENTES Y DIRECTIVOS CON PERMISO SINDICAL

Fernández Marín, Angela | 2020-10

EN EL AÑO 2017 LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO SOLICITÓ CONCEPTO A LA COMISIÓN NACIONAL DE SERVICIO CIVIL – CNSC, REQUIRIENDO SU ORIENTACIÓN CON RESPECTO A LA COMPETENCIA O NO.