Avellaneda, Paula Andrea2022-11-302022-11-302022https://repositoriosed.educacionbogota.edu.co/handle/001/3477“1. Un orientador escolar que tuvo un conflicto laboral con un docente, el cual fue llevado a la mesa de conciliación laboral de la localidad, manifiesta que está impedido de atender casos de estudiantes que se relacionen directamente o que involucren al docente en mención. 2. ¿Los conflictos laborales entre docentes son causales de inhabilidad para el ejercicio de las funciones? 3. Si ello es así entonces quien asumiría las funciones asignadas y dejadas de realizar?”.application/pdfspaDocumento de trabajoinfo:eu-repo/semantics/closedAccessIMPEDIMENTO