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Examinando G. Documentos Jurídicos por Autor "Díaz Velandia, Lida"
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Publicación Acceso abierto Afiliación a la ARL a los estudiantes de sexto a noveno que estén en centro de interés como robótica, arte, danzas, teatro, deportes, o cualquier otro(2017) Díaz Velandia, Lida¿Es ineludible afiliar a la ARL a los estudiantes de sexto a noveno que estén en centro de interés como robótica, arte, danzas, teatro, deportes, o cualquier otro en el que los estudiantes participantes puedan presentar algún tipo de riesgo ?Publicación Acceso abierto Definición docentes de aula y docentes lideres de apoyo Decreto 490 de 2016(2017) Díaz Velandia, LidaPublicación Acceso abierto Posibilidad de cerrar solicitudes de información pendientes de respuesta registradas en el SIGA(2015) Díaz Velandia, Lida¿Es posible cerrar solicitudes de información pendientes de respuesta, registradas en el SIGA?Publicación Acceso abierto Suministro de documentos(2016) Díaz Velandia, LidaEl rector de la Institución Educativa Distrital la Belleza los Libertadores – IED solicita que se le informe si es viable entregar a una madre de familia, los siguientes documentos: 1.¿Actas de la minuta en la cual se levantaron y colocaron los sellos de la rectoría en agosto 12 y 13 del 2013? 1.¿Actas del Consejo Directivo de los años 2012 y 2013?Publicación Acceso abierto Trámite administrativo de tutelas remitidas por parte de los juzgados a las instituciones educativas(2017) Díaz Velandia, Lida¿Cómo pueden gestionarse las tutelas que son remitidas por parte de los juzgados directamente a las instituciones educativas distritales? ¿es posible que se puedan gestionar y dar respuesta en el colegio? ¿Es necesario que se remitan o comuniquen a las Oficina Asesora Jurídica?Publicación Acceso abierto La viabilidad de la participación en el Premio de Investigación e Innovación Educativa de los maestros y maestras vinculados mediante provisionalidad(2014) Díaz Velandia, LidaEl Consejo de Estado, en sentencia del 16 de agosto de 2012, sobre los empleos temporales que: “El empleo temporal constituye una nueva modalidad de vinculación a la función pública, diferente a las tradicionales de libre nombramiento y remoción y de carrera administrativa; tiene carácter transitorio y excepcional y, por ende, su creación sólo está permitida en los casos expresamente señalados por el legislador; ello exige un soporte técnico que justifique su implementación, el cual debe ser aprobado por el Departamento Administrativo de la Función Pública; además, se debe contar con la apropiación y disponibilidad presupuestal necesaria para cubrir el pago de salarios y prestaciones sociales”.