Publicación: Las competencias laborales generales como configuradoras de ethos personal : Equilibrio entre racionalidad instrumental y racionalidad práctica.
| dc.contributor.advisor | Monroy Guerrero, Claudia Fernanda | spa |
| dc.contributor.author | Parra Puentes, John Gregory | Masculino |
| dc.date.accessioned | 2019-10-28T16:35:11Z | |
| dc.date.available | 2019-10-28T16:35:11Z | |
| dc.date.issued | 2016-08-19 | |
| dc.description | 129 p. | spa |
| dc.description.abstract | La definición de competencia que impera en la actualidad es la orientada al resultado, al saber hacer, aquella que está asociada a la racionalidad instrumental. Sin embargo, dicha concepción no responde del todo a la intención de formación de estudiantes competentes que aprendan lo que tienen que aprender como personas, como miembros activos de la sociedad y como seres que emprenden con acierto sus proyectos de vida, fortaleciendo así la racionalidad práctica. Por eso, hablar de Competencias Laborales Generales, es hablar del desarrollo de competencias para la vida. Es hablar de competencias que no solamente están asociadas a la productividad y la competitividad, sino que antes están asociadas a atributos personales, a actitudes, pero sobre todo a hábitos, al modo de ser personal, al saber obrar, y que más allá de llevar a que la persona haga, conducen a que la persona sea de un modo determinado. Es así que el presente trabajo de profundización está orientado a recuperar las Competencias Laborales Generales de tipo intelectual, personal e interpersonal, las cuales han venido siendo marginadas del currículo por la errónea concepción que se tienen de las mismas, analizando sus alcances y limitaciones como configuradoras de Ethos personal, determinándolas como unas herramientas que permiten lograr el equilibrio entre la racionalidad instrumental y la racionalidad práctica. | spa |
| dc.description.abstractenglish | Currently, the definition about how to be competent is understood as a final process result; it is to know how to do something and is directly associated with the instrumental rationality. However, this concept does not respond at all to the intention of bringing students up to be competent pupils to learn what they have to learn as human beings who are active members of our society and as well as individuals who undertake successfully their life projects, enhancing their practical rationality. For this reason, to talk about General Work Skills, we must talk about the way to develop life abilities. It is show these skills not only as productive capacities but abilities related to the attitudes, specially related to the habits and the person’s manners in order to know how to behave and beyond what people do, the person be able to act himself. Thus, this academic work of deepening is addressed to recover the General Work Skills as intellectual, personal and interpersonal abilities which have been excluded to the curriculum due to they have been misunderstood, analyzing their strengths and limitations as a way to configure personal Ethos as tools that allow achieving balance between instrumental rationality and practical rationality | spa |
| dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
| dc.description.degreename | Magíster en Dirección y Gestión de Instituciones Educativas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.uri | https://repositoriosed.educacionbogota.edu.co/handle/001/2868 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad de La Sabana | spa |
| dc.publisher.program | Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Educativas | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
| dc.source | http://hdl.handle.net/10818/26314 | spa |
| dc.subject.armarc | Magíster en Dirección y Gestión de Instituciones Educativas | |
| dc.subject.armarc | Educación basada en competencias | |
| dc.subject.armarc | Racionalismo | |
| dc.subject.armarc | Profesionales | |
| dc.subject.keywords | Personal ethos | spa |
| dc.subject.keywords | General work skills | spa |
| dc.subject.keywords | Habits | spa |
| dc.subject.keywords | Instrumental rationality | spa |
| dc.subject.keywords | Practical rationality | spa |
| dc.subject.proposal | Ethos personal | spa |
| dc.subject.proposal | Competencias laborales generales | spa |
| dc.subject.proposal | Hábitos | spa |
| dc.subject.proposal | Racionalidad instrumental | spa |
| dc.subject.proposal | Racionalidad práctica | spa |
| dc.title | Las competencias laborales generales como configuradoras de ethos personal : Equilibrio entre racionalidad instrumental y racionalidad práctica. | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Maestría | spa |
| dc.type.dcmi-type-vocabulary | Text | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
| dspace.entity.type | Publication |
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