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Título : Influencia de los valores como elementos de la cultura en las relaciones interpersonales entre directivos y docentes, desde la dimensión individualismo vs colectivismo de Hofstede en tres instituciones educativas de Bogotá
Autor : Ávila Villamil, Ángela Yolanda
Medina, José Maximiliano
Castillo, Segundo Pablo
Director : Silva Ortiz, Claudia Liliana
Palabras clave: Relaciones humanas
Colectivismo
Individualismo
Trabajo en grupos (Educación)
Valores (Filosofía)
Relaciones interpersonales
Colectivismo
Individuadulismo
Compromiso
Trabajo en equipo
Valores
Interpersonal Relationships
Collectivism
Individualism
Commitment
Teamwork
Values
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Universidad de La Sabana
Resumen : Para esta investigación se tomó como objeto de análisis las relaciones interpersonales entre directivos y docentes, con el propósito de examinar cómo influyen los valores, el trabajo en equipo y el compromiso en la realidad escolar de tres instituciones oficiales de Bogotá: Palermo Sur, Cedid San Pablo y El Virrey José Solís. Se contó con la participación de 51 docentes y 9 directivos, a quienes se les aplicó un instrumento de recolección de información, validado por pares académicos. Los resultados mostraron que existe una tendencia muy marcada al individualismo, donde el trabajo en equipo se limita a la participación en reuniones; el compromiso se inscribe en cumplir las funciones del cargo y ejercen el valor a la responsabilidad, en el plano laboral. Como consecuencia de lo anterior, las relaciones interpersonales se manifiestan desde la desconfianza, el miedo y la apatía. Por ello, se estructura una propuesta de intervención, basada en los valores como elementos de la cultura, que fortalezca las relaciones interpersonales entre docentes y directivos, siguiendo los lineamientos de la guía del MEN para la formulación de los planes de mejoramiento​.
Descripción : 87 p.
URI : https://repositoriosed.educacionbogota.edu.co/handle/001/2572
Director : Silva Ortiz, Claudia Liliana
Aparece en las colecciones: RA. Tesis de Maestría

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